253名基層醫(yī)生，通過(guò)考核獲得承諾的20000元額外補(bǔ)助。

近日，廣東省英德市人民政府公布了《英德市2019年度考核合格享受省財(cái)政補(bǔ)貼“鄉(xiāng)村醫(yī)生”人員名單公示》。

該則公告一出，著實(shí)讓人羨慕與叫好！在公告的附件中共有253名基層醫(yī)生通過(guò)考核獲得之前承諾的20000元額外補(bǔ)助。

好政策真實(shí)落地

在去年11月，廣東省發(fā)布了《建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制實(shí)施辦法（修訂）征求意見稿》（以下簡(jiǎn)稱補(bǔ)償辦法》）。

為提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的收入，《補(bǔ)償辦法》表示：

時(shí)隔一年，經(jīng)過(guò)考核，該項(xiàng)政策真實(shí)落地...

強(qiáng)化基層

多地制定補(bǔ)貼政策

為響應(yīng)國(guó)家“強(qiáng)基層”的號(hào)召，使基層醫(yī)生“引得進(jìn)、留得住”，各地紛紛出臺(tái)相應(yīng)的政策，其中不乏補(bǔ)貼政策。如：

目前，各省各市均在探索強(qiáng)化基層的有效方式，雖然方式不同，但它透露出一個(gè)信號(hào)就是近幾年各地均在積極落實(shí)國(guó)家下發(fā)的相關(guān)政策。只有從身份、工資、養(yǎng)老等多方面解決基層醫(yī)生的后顧之憂，同時(shí)提升基層醫(yī)生的幸福感，才能真真正正的做好“強(qiáng)基層”。

改革并不是一蹴而就的事情，要明白每往前走一步，那也是充滿希望的一步。廣東省的20000元補(bǔ)貼政策落實(shí)，正給百萬(wàn)基層醫(yī)生吃了“定心丸”。

來(lái) 源 / 據(jù)英德市人民政府、廣東省衛(wèi)健委文件綜合整理